La T.V.A sociale

Voici un article de Christine Marty de la fondation Copernic (libé du mardi 3 janvier 2012) qui permet d'y voir plus clair sur la T.V.A sociale.

L'article est long mais je vous encourage à le lire car il est trés instructif.

L'idée de la "T.V.A sociale" resurgit régulièrement dans le débat politique, et encore récemment. Cette appellation désigne le projet de basculer sur la T.V.A tout ou une partie des cotisations sociales patronales (les fameuses charges sociales). En contrepartie, les entreprises sont supposées répercuter la baisse de leurs cotisations sociales sur les prix hors taxes : ainsi la hausse du taux de T.V.A s'appliquerait sur un prix abaissé et serait invisible pour le consommateur, tout au moins pour ce qui est produit en France. Les produits importés verraient leur prix augmenter, ce qui avantagerait alors la production française sur la marché intérieur... la recette serait toujours affectée au financement de la sécurité sociale, mais circulerait par un autre "tuyau". selon ses partisans, ce transfert permettrait de réduire le coût du travail, la compétitivité des entreprises s'en trouverait améliorée et les délocalisations évitées. Effet magique d'un changement de tuyau ?

La réalité est différente. Le plus probable est en effet que les  entreprises ne répercutent pas, ou pas totalement, la baisse des cotisations sociales sur les prix hors taxes (HT), et qu'en résulte une hausse des prix toutes taxes comprises (TTC). Loin du procés d'intention, cette anticipation s'appuie sur l'expérience. Les baisses de T.V.A passées ne se sont jamais retrouvées intégralement dans les prix, les entreprises en profitant pour augmenter les taux de marge et les dividendes versé. Ainsi, les baisses de T.V.A a 5.5% dans les travaux immobiliers en 1999 et dans la restauration en 2009 n'ont été répercutées qu'à 57% et 60% respectivement. Deux rapports remis en 2007 par Christine Lagarde, alors ministre de l'économie, et par Eric Besson, alors secrétaire d'état chargé de la prospective, notent également que la T.V.A sociale serait génératrice de hausse des prix.

La T.V.A sociale revient de fait à une substitution de payeurs : les entreprises voient leurs cotisations baisser et les ménages voient augmenter les prix des biens et services, qu'ils soient produits en France ou importés. On comprend l'enthousiasme du Médef. Tous les consommateurs seraient touchés par ce renchérissement général des prix à la consommation etdonc par une baisse du pouvoir d'achat, mais tous ne le seraient pas de la même façon. Ce serait sur les catégories les plus modestes que pèserait le plus la T.V.A dite sociale car, plus on descend dans la hiérarchie des revenus, plus la part de budget consacrée à la consommation est élevée.

A défaut d'être socialement juste, la T.V.A sociale serait-elle au moins efficace ? Pas plus, selon l'antienne libérale, le coût du travail en France grève la compétitivité des entreprises et il faut l'alléger. Ce n'est pas ce qu'établissent les statistiques de l'Insee et d'Eurostat : le coût du travail français dans l'industrie manufacturière - le secteur exposé à la concurrence internationale - est équivalent à celui de nos voisins allemands, qui n'ont pas de problème d'exportation ni de compétitivité. D'autre part et surtout, focaliser ainsi sur le coût du travail permet d'occulter... le coût du capital qui pèse symétriquement dans les comptes des entreprises. Or, c'est bien l'explosion des dividendes , accompagnant la compression de la part salariale, qui caractérise l'évolution des coûts ces dernières décennies : la part, dans la valeur ajoutée, des dividendes nets versés aux actionnaires est passée de moins de 3% à plus de 8% en vingt cinq ans, pendant que la part des salaires reculait de 8 points. Si un coût doit baisser, c'est bien celui du capital.

Enfin, penser que cette T.V.A sociale permettrait d'éviter les délocalisations relève de l'illusion. La baisse de quelques points de cotisations sociales, en admettant même un instant qu'elle soit répercutée sur les prix, est tout à fait incapable de compenser l'écart de coût salarial avec les pays de l'Europe centrale et orientale : Le coût du travail y est en effet 5 à 7 fois moins cher que dans les pays de l'Europe de l'ouest. Sans parler de la Chine, avec laquelle ce rapport tourne plutôt autour de 30. En outre, cette obsession sur le coût du travail relève d'une incompréhension (ou d'une occultation volontaire ?) des mécanismes qui fondent les décisions des employeurs. En effet, bien d'autres éléments que le coût du travail entrent dans les décisions de délocaliser, comme la présence ou non d'infrastructures de qualité, de services publics ou de débouché local pour les produits.

La T.V.A sociale ne répond donc à aucun des objectifs affichés. Si on comprend son intérêt pour les marges des employeurs, on voit mal ce que la grande masse de la population aurait à y gagner. Depuis trente ans, le système fiscal a subi de nombreuses transformations qui vont toutes dans le même sens : allégement de la fiscalité sur les plus riches, les entreprises, le patrimoine. cet allégement représente un manque à gagner considérable et c'est lui qui est à l'origine du déséquilibre des finances publiques. La T.V.A sociale ne ferait qu'ajouter un nouveau dispositif injuste à l'empilement des mesures prises depuis plus de vingt ans. Revenir sur ces mesures, réformer la fiscalité de manière à la rendre plus redistributive doit faire partie des urgences politiques.

Coauteure de : "Un impôt juste pour une société juste", Syllepse, 2011.